Tag: zaměstnanost,

těžba uhlí ČR

Nalézt shodu a využít dostupné prostředky. Doporučení pro restrukturalizaci uhelných regionů

Restrukturalizace regionů historicky zaměřených na těžký průmysl, těžbu surovin a uhelnou energetiku je téma, které v posledních letech získává větší naléhavost na evropské i české národní úrovni. V České republice se tento problém týká Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje, na nichž se...
budoucnost EU
Aktuálně v EU 17-03-2017

Naším úkolem je obnovit Evropu pro všechny Evropany

Před šedesáti lety položily evropské národy základy Evropské unie – jedné z nejúspěšnějších sil podporujících mír, demokracii, svobodu, rovnost, prosperitu a solidaritu. Od té doby se již nesčetněkrát prokázala úspěšnost této koncepce. Dosáhli jsme celé řady cílů, na které můžeme...
minimální mzda EU
Aktuálně v EU 28-01-2017

Sociální inženýrství EU nabírá nevídaných rozměrů

Názor je reakcí na nedávno zveřejněný článek „Komise chce povinné minimální mzdy, sociální nerovnost v EU je prý příliš velká“. Předseda Evropské komise Jean-Claude Juncker nedávno vyzval jednotlivé členské státy, aby ve svých právních řádech občanům garantovaly minimální mzdy. Stejně tak...
hard brexit
Aktuálně v EU 18-01-2017

Co čeká evropskou ekonomiku v příštích třech měsících? Nepřipravená Británie

Začátek roku 2017 bude zpestřen politickými riziky. Proběhnou německé prezidentské volby a parlamentní volby v Nizozemsku. Největší hrozbu však představuje Británie a její vystoupení z EU, píše v komentáři pro Roklen24 ekonom Christopher Dembik.
Tomáš Prouza

Přechod k digitální ekonomice je v rukách firem

Čtvrtá průmyslová revoluce, Průmysl 4.0, digitalizace a automatizace výroby. Pojmy, které jsou skloňovány čím dál víc. Můžeme zůstat jen u slov – a nebo využijeme stále silnější tlak po digitalizaci ekonomiky a v horizontu deseti až dvaceti let uděláme z...
zaměstnanost mladých
Budoucnost EU 23-09-2016

Zaměstnanost mladých: investujeme do naší budoucnosti

Evropská komisařka pro zaměstnanost, sociální věci, dovednosti a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová ve svém komentáři vysvětluje, jak chce Komise zvyšovat zaměstnanost mladých.
Aktuálně v EU 16-06-2016

Plán na reformu modré karty pro pracovníky konečně na stole

Systém modrých karet byl v EU přijat již v roce 2009, ale brzy se ukázalo, že nefunguje. Statistiky hovoří o tom, že využívání systému je nedostatečné – pouze 31 % vysoce kvalifikovaných migrantů do států OECD si jako destinaci zvolilo EU, což znamená, že kvalifikovaní pracovníci volí jiné destinace, které s EU hospodářsky soutěží, píše v komentář česká europoslankyně Martina Dlabajová (ALDE).
Aktuálně v EU 27-01-2016

Komentář k dění v EU: hledání a naplňování nových trendů

Poslední, především ekonomické, dění v evropských institucí komentuje poradce prezidenta Hospodářské komory České republiky a člen Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) Petr Zahradník.

Vládní koncepce pro politiku v EU: na první místo patří konkurenceschopnost

„Náš cíl a první priorita by beze sporu měla být konkurenceschopná, inteligentně regulovaná, energeticky a znalostně zabezpečená Evropa. A česká ekonomika jako její součást směřující k eurozóně a naplňující závazky společných paktů,“ píše v komentáři pro EurActiv o vládní koncepci pro působení v EU Vladimíra Drbalová ze Svazu průmyslu a dopravy ČR.
Aktuálně v EU 01-06-2015

Dělat práci, pro kterou mám vlohy a která mě baví

Ideálně by každý měl vykonávat takovou práci, která je v souladu s jeho přirozenými předpoklady. Z 80 % však pracovní trhy nejsou schopné tento lidský potenciál naplno využít. „Řešení tohoto problému, který v EU nabyl masových rozměrů, má napomoci iniciativa Matching Skills and Jobs, tedy zajištění odpovídajícího souladu mezi schopnostmi a pracovním místem,“ říká v komentáři europolankyně Martina Dlabajová (ALDE), která projekt považuje za záslužnou aktivitu.
Aktuálně v EU 18-11-2014

Státní tajemník Tomáš Prouza: Evropa a její sociální rozměr

Většina z nás si Evropskou unii asociuje se symboly jako euro, bezpečnost či cestování bez hranic. To, o čem se ale příliš nemluví, je sociální rozměr evropského integračního projektu, píše ve svém komentáři pro EurActiv státní tajemník pro evropské záležitosti Tomáš Prouza.
Digitální agenda 19-10-2005

Trendy ve vývoji podpůrných politik pro malé a střední podniky v EU

Malé a střední podniky (SMEs) v EU jsou páteří evropské ekonomiky. V EU je nyní registrováno přibližně 23 miliónů SMEs, reprezentujících 99% všech společností v EU a zaměstnávajících na 75 miliónů lidí. Tyto statistiky jsou dosti pádným důvodem, proč se Evropská komise snaží zaměřovat se na potřeby SMEs. Tento důvod je o to důležitější, oč více se EU snaží naplnit svoji klíčovou ekonomickou výzvu – stimulovat hospodářský růst a vytvořit nová pracovní místa.
Aktuálně v EU 14-07-2004

Soudobé trendy v evropské politice zaměstnanosti – flexibilní formy práce a pracovní doby

Jednou z hlavních příčin stavu, v němž se dnes rozšířená Evropská unie nachází, je do budoucna neudržitelně nízké procento zapojení jejích občanů do podnikání a trhu práce. Obecně se odhaduje, že v EU celkově pracuje anebo se vzdělává jen 65% lidí v produktivním věku (věková skupina 15–64 let).