Tag: pracovní

Aktuálně v EU 10-05-2016

Parlamenty vystavily „žlutou kartu“ vysílání pracovníků v EU

Deseti národním parlamentům se nelíbí nová pravidla na vysílání pracovníků, se kterými nedávno přišla Evropská komise. Vystavily jí proto tzv. žlutou kartu, kterou zavedla Lisabonská smlouva. Poslanci ji mohou využít, pokud se obávají, že návrh porušuje pravidla subsidiarity.
Aktuálně v EU 05-05-2016

Komisařka k platům vyslaných pracovníků: Současný stav zabíjí důvěru Západoevropanů

Současná pravidla pro vysílání pracovníků jsou zastaralá a je potřeba je modernizovat. Evropa si nemůže dovolit, aby občané přestali projektu věřit. „Podporu občanů potřebujeme,“ říká v rozhovoru pro EurActiv komisařka pro zaměstnanost, sociální věci, dovednosti a pohyb pracovních sil Marianne Thyssenová, která koncem minulého týdne navštívila Českou republiku.
Aktuálně v EU 10-09-2015

Evropa má problém se strukturální nezaměstnaností, měla by si to uvědomit

EU trápí strukturální nezaměstnanost, před kterou by neměla zavírat oči. Uvádí to zpráva, o které bude dnes hlasovat Evropský parlament a jejíž autorkou je česká europoslankyně Martina Dlabajová (ANO/ALDE). České republice se problém donedávna vyhýbal, ale to se pomalu mění.
Aktuálně v EU 07-07-2015

Rodina a práce ve firmách: Když se chce, tak to jde

Čeští zaměstnavatelé nejsou motivováni k tomu, aby svým zaměstnancům umožňovali lépe sladit jejich pracovní život s rodinným. Flexibilních pracovních úvazků, které jsou běžnou praxí v zahraničí, využívá jen minimum z nich. I přesto se ale mezi firmami v ČR najdou výjimky, které umějí vyjít vstříc. „Firmy tím mohou získat mnoho,“ říkají.
Aktuálně v EU 22-05-2015

Komise k ČR: Zřiďte více školek a nechte ženy pracovat

ČR se sice může chlubit rostoucí zaměstnaností, a to i v některých znevýhodněných skupinách, určité bariéry pro vstup na trh práce ale stále neodstranila. Evropská komise proto doporučuje, aby se vláda v příštích letech více soustředila na zaměstnávání žen s malými dětmi, které pracovat chtějí, ale mnohdy nemohou. Situaci jim totiž ztěžuje nedostatek míst ve školkách či omezené možnosti nechat se zaměstnat na flexibilní pracovní úvazek.
Obchod a export 16-04-2015

Bez sladění dovedností s náplní práce se z krize nedostaneme, tvrdí europoslankyně

Představa konkurenceschopného pracovního trhu EU pro 21. století může vzít za své, pokud členské státy nepřijmou ambiciózní strukturální reformy a nepřizpůsobí dovednosti a kvalifikace požadavkům pracovního trhu. Upozorňuje na to zpráva, kterou se dnes zabýval Evropský parlament.

Ondřej Neumajer: Musíme změnit představu o tom, kdo je „ajťák“

Nedostatečný zájem o povolání v IT sektoru nespočívá v tom, že by nebyla lákavá, ale v nedostatečné prestiži. Na ní je potřeba pracovat, a to i tím, že se budou lidem vyvracet zažité představy o tom, kdo je „ajťák“, říká odborník na vzdělávání Ondřej Neumajer, který vedl pracovní skupinu pro tvorbu Strategie digitálního vzdělávání do roku 2020 na MŠMT.

Jana Klampflová: Návrat do práce po porodu je pro ženy obtížný

„Velká část žen nenachází v mateřství plnou realizaci, a nemějme jim to za zlé, protože práce patří k základním potřebám člověka. Celý produktivní život slyšíme jak je důležité uplatnění na trhu práce, a víme to i z ekonomického hlediska,“ říká genderová expertka Jana Klampflová. Dodává ale, že návrat do pracovního procesu při současné péči o dítě, je pro ženu velmi obtížný.
Digitální agenda 09-01-2013

Proč Češi stále nejsou ochotni stěhovat se za prací do EU?

Rok 2013 byl Evropskou komisí vyhlášen Evropským rokem občanů. Cílem Unie je nejen občany informovat o jejich právech, ale i bojovat s překážkami, které stále brání ve volném pohybu. Například zvýšení mobility pracovní síly by přitom podle odborníků mělo pozitivní vliv i na zvyšování konkurenceschopnosti Evropy.

Podniky: Podmínky pro práci cizinců mají být předvídatelné

Zpřísněné podmínky pro práci cizinců ze třetích zemí v ČR, které začaly platit v průběhu letošního roku, mají podle rezortu práce a sociálních věcí důležitý cíl: podpořit zaměstnanost domácích pracovníků. Řada podnikatelů, zaměstnavatelů či neziskových organizací ale smysl tohoto opatření kritizuje. Panuje v tom zmatek, tvrdí.
Evropské fondy 29-06-2012

Technické vzdělávání by měly podporovat i fondy EU, tvrdí průmysl

Česká republika se podle zástupců průmyslu potýká s nedostatkem kvalitních absolventů v technických a logických oborech. Na rozvoj technického vzdělávání by proto měly více přispívat i evropské fondy. Na nedávném setkání s novináři to uvedl prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Hanák.
Digitální agenda 30-05-2012

Ke konkurenceschopnosti ČR přispěje podle průmyslu kvalitní odborné vzdělávání

Český pracovní trh nenabízí podle firem sdružených v Česko-německé obchodní a průmyslové komoře dostatek kvalifikované pracovní síly. Zoufale prý chybí absolventi technických oborů, kteří by ovládali cizí jazyky a měli potřebnou praxi. Stát by proto měl podle nich více spoléhat na spolupráci státních vzdělávacích institucí se soukromými podniky, píše se v otevřeném dopise, které firmy adresovaly české vládě.

Německo chce získat více kvalifikovaných pracovníků z ČR

Počet Čechů, kteří přicházejí do Německa za zaměstnáním, se po odstranění překážek na pracovním trhu radikálně nezvýšil, informovala Česko-německá obchodní a průmyslová komora. V rámci příhraniční spolupráce se sousední země naopak snaží přilákat českých kvalifikovaných pracovníků více.

Švýcarské kvóty jsou podle vlády nešťastné, Čechů se prý ale nedotknou

Ministerstvo práce označilo rozhodnutí švýcarské Spolkové rady zavést kvóty na pracovní povolení pro občany ČR a dalších nových členských zemí za nešťastné. Premiér Petr Nečas pro EurActiv uvedl, že trhy by se měly v době hospodářské krize naopak otevírat.

Švýcarsko zavádí kvóty pro pracovníky z ČR

Švýcarská vláda dnes (18. dubna) rozhodla, že znovu zavede opatření omezující přístup na pracovní trh občanům z osmi nových členských zemí EU. Nová omezení, která mají platit od 1. května letošního roku a počítají s kvótami na vydávání pracovních povolení, se tak budou týkat i České republiky nebo Slovenska.
Eurozóna 12-04-2012

Komise připravuje novou strategii pro hospodářský růst v EU

Evropská komise by měla příští týden odhalit nový plán, jak v evropské sedmadvacítce povzbudit hospodářský růst a zaměstnanost. O něčem podobném hovoří také iniciativa, kterou na začátku roku připravil britských premiér David Cameron a český ministerský předseda Petr Nečas. O přípravě plánu Komise informovaly Financial Times.
Digitální agenda 20-12-2011

Belgie neotevře pracovní trh pro Rumuny a Bulhary, zneužívají prý sociální systém

Belgie od minulého týdne opět odmítá otevřít svůj pracovní trh pracovníkům z Rumunska a Bulharska. Zdůvodňuje to údajným zneužíváním sociálních dávek, kterého se občané těchto zemí dopouštějí. Rumunští představitelé ale tento argument odmítají.
Digitální agenda 05-12-2011

Belgie zruší pracovní omezení pro Bulhary a Rumuny

Belgie otevře svůj pracovní trh nováčkům v EU Rumunsku a Bulharsku. Vlámský region, které přijetí takových opatření dlouhodobě odmítal, nakonec souhlasil. Bulhaři a Rumuni tak budou moc v Belgii pracovat od 1. ledna příštího roku bez jakýchkoliv omezení.

EP: Otevřte pracovní trhy Bulharsku a Rumunsku

Evropský parlament přijal včera (25. října) usnesení, v němž vyzval desítku členských států, které dosud plně neotevřely svůj pracovní trh pracovníkům z Rumunska a Bulharska, aby tak učinily ještě před koncem letošního roku. Usnesení je ale nezávazné.
Eurozóna 11-08-2011

Komise podpořila Madrid v částečném omezení pracovního trhu

Brusel včera vyhověl Španělsku, které se rozhodlo rumunským pracovníkům zpřísnit podmínky, za kterých se mohou v zemi postižené rekordní nezaměstnaností ucházet o práci. Podle Evropské komise se Madrid odvolává na mimořádné okolnosti na trhu práce oprávněně. Omezení mají platit do konce roku 2012.
Digitální agenda 29-04-2011

Jaromír Drábek: Žádný exodus zaměstnanců nečekám

„Jedná se spíše o psychologické prolomení posledních bariér. Většina českých občanů, kteří chtěli v zahraničí pracovat si tam už práci našla“, řekl EurActivu v rozhovoru, který vznikl u příležitosti ukončení přechodných období pro práci v Německu a Rakousku, ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek.
Digitální agenda 29-04-2011

Německo a Rakousko otevírají své trhy práce

Od 1. května 2011 budou moci občané nových členských zemí volně hledat práci v Německu a Rakousku, které do poslední chvíle využívaly přechodná období omezující volný pohyb pracovníků. Portály EurActiv zajímalo, co státy od uvolnění pracovních trhů očekávají.
Digitální agenda 26-04-2011

Úprava směrnice o pracovní době stále ve hvězdách

Sociální partneři mají na úrovni EU začít v příštích měsících jednat o změnách směrnice o pracovní době. Toto téma Evropskou unii rozděluje už sedm let a nezdá se, že by v nejbližší době mohlo dojít k nějakému zásadnímu průlomu. Odbory a zaměstnavatelé se prozatím nemohou shodnout ani na tom, o čem vlastně budou jednat.

EU chce bojovat s únavou pilotů omezením jejich pracovní doby

Evropská unie chce harmonizovat předpisy o délce pracovní doby pro piloty dopravních letadel, které se členský stát od státu liší. Podle návrhu Evropské agentury pro bezpečnost letectví (EASA) by neměl pilot strávit ve vzduchu a čekáním na zemi více jak 14 hodin denně a 12 hodin v noci.