Tag: odbory
S rostoucími sociálními ambicemi porostou i klimatické ambice, říká čelní evropská odborářka
Evropští odboráři vítají ambiciózní evropskou klimatickou politiku. Upozorňují ale, že ruku v ruce s ní musí jít stejně ambiciózní plán sociální transformace. V opačném případě může klimatická politika vyvolat odpor, říká v rozhovoru pro EURACTIV Judith Kirton-Darlingová.
České zdravotnictví trápí nedostatek pracovníků, krizi však zvládlo dobře
Český systém zdravotní péče v boji s koronavirovou krizí zdá se obstál, do budoucna ale rozhodně má co zlepšovat. Odbory upozorňují především na nedostatek a přetíženost zdravotníků. Evergreenem je pak pomalá elektronizace.
Josef Středula: Bojím se oligarchizace české politiky
Na přijetí eura není česká ekonomika ještě připravena, ale návrhy na vystoupení z Evropské unie jsou absolutně zvrácené a šílené, uvedl pro EurActiv.sk Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů.
Unie otevírá diskusi o sociální dimenzi EU
Evropská komise otevřela debatu o sociální dimenzi EU. Co vlastně sociální politika zahrnuje, jak se vyvíjela na evropské úrovni a jaká je její budoucnost? Názory na další prohlubování sociální politiky EU se liší.
Bojujme proti zneužívání pravidel na evropském trhu práce, ale neberme našim firmám jejich konkurenční výhody, vzkazuje europoslankyně Martina Dlabajová
Česká europoslankyně Martina Dlabajová (ANO/ALDE) se jako stínová zpravodajka návrhu na revizi směrnice o vysílání pracovníků snaží zmírnit nepříznivý dopad tohoto návrhu na konkurenceschopnost našich firem. Revize směrnice, kterou předložila Evropská komise letos v březnu, se stala předmětem bouřlivé diskuze napříč EU a Parlamenty 11 členských států dokonce proti tomuto návrhu vystavily žlutou kartu. S ohledem na nadcházející projednávání návrhu v Evropském parlamentu se poslankyně rozhodla uspořádat společně s kolegyní ze stejné politické frakce, Marian Harkin (ALDE), vyváženou diskuzi o obsahu návrhu a jeho dopadu na volný pohyb služeb.
Junckerův investiční balíček padá s kvalitou projektů
Úspěch nového investičního plánu pro Evropu šéfa Komise Jean-Claudea Junckera, který má rozhýbat unijní ekonomiku, bude záviset na kvalitě a smysluplnosti předložených projektů. Evropská komise v současnosti připravuje jejich seznam.
Místopředsedkyně odborových svazů: Musíme zabránit využívání migrantů ze třetích zemí
Nelegální formy zaměstnávání, neadekvátní a často zanedbatelné odměny za práci nebo špatné pracovní podmínky. To jsou problémy, na které v souvislosti si příchodem pracovníků ze třetích zemí upozorňují české odbory. „Je nepřijatelné, aby byly tolerovány podnikatelské subjekty, které zejména migranty ze třetích zemí využívají ke snižování svých nákladů,“ uvedla k tomu v rozhovoru pro EurActiv místopředsedkyně ČMKOS Radka Sokolová.
Sobotka chce o fiskálním paktu jednat i s tripartitou, odbory přistoupení podporují
Vláda Bohuslava Sobotky chce do dvou měsíců přistoupit k takzvanému fiskálnímu paktu. Nejdříve však Legislativní rada vláda musí posoudit, jak má vlastně ratifikace této smlouvy proběhnout. Sobotka chce také přupojení se k paktu projednat s tripartitou. Jak řekl EurActivu makroekonom ČMKOS, odbory s přistoupením k paktu souhlasí, k obsahu smlouvy jsou ale kritičtí.
Co si od nové vlády slibuje byznys a odbory?
Občané dnes a zítra rozhodnou o složení příští Poslanecké sněmovny. EurActiv se proto ptal zástupců podnikatelů a zaměstnanců, co si slibují od nové exekutivy. Ta by se podle nich měla soustředit například na rozpočet, daně a investice. „S ohledem na měnící se prognózy mohu potvrdit, že ani favorizované strany dnes netuší, co se vlastně podaří z jejich programů prosadit,“ řekl redakci předsesda AMSP Karel Havlíček.
EU i ČR při hledání řešení krize ztrácí cenný čas, shodli se odbory se zaměstnavateli
Česká republika, ale i Evropa jako celek, ztrácí cenný čas na to, aby nalezla efektivní lék na hospodářskou krizi. Evropská osmadvacítka i česká státní správa se doslova topí v množství strategií, ty ale postrádají konkrétní řešení a navíc mezi politiky chybí silná osobnost, která by byla schopná je zrealizovat. Na nedávné konferenci se na tom shodli zástupci českých odborů a zaměstnavatelů.
Nečas podpoří boj EU s vysokou nezaměstnaností mladých
Český premiér Petr Nečas podpoří na červnovém summitu EU praktické kroky ke snížení nezaměstnanosti mladých lidí, která je v současnoti považována za jeden z největších problemů EU. Premiér to uvedl na včerejším setkání se šéfkou evropských odborů Bernadette Ségolovou. Návrhy odborů na zavedení jednotné evropské daně ale Nečas striktně odmítá, prezident Miloš Zeman s nimi naopak souhlasí.
Průmyslovou politiku musí EU dostatečně financovat, požadují odbory
K nové evropské politice v oblasti průmyslu mají řadu připomínek evropští průmyslníci i zástupci odborových organizací. Strategie podle nich musí především vést ke konkrétním krokům. Ty musí získat dostatečnou finanční podporu. Neshoduje se to ovšem příliš s evropskou politikou úsporných opatření, upozorňují odboráři.
Odbory: Politika zaměstnanosti musí mít i sociální rozměr
Státní politika zaměstnanosti nemá pouze ekonomickou stránku, ale i sociální rozměr. Pokud se bude i nadále na této politice šetřit, povede to k větší nestabilitě, chudobě a sociálnímu vyloučení. Ve své vizi, která byla zveřejněna včera (3. července), to uvádějí české odborové svazy.
Odbory a zelená hnutí pracují na vizi hospodářské politiky ČR
České odbory a ekologické organizace chtějí připravit vizi hospodářské politiky České republiky, a hledají proto společná témata. Vypadá to, že jedním z nich by mohla být i tzv. zelená ekonomika a využití potenciálu pro tvorbu pracovních míst v zeleném sektoru.
České ekonomice chybí podle některých ekonomů vize
Jedním z důvodů, proč má ekonomika ČR problémy obstát ve světové konkurenci, je podle řady českých levicově orientovaných ekonomů způsobeno tím, že vláda Petra Nečase nemá údajně vizi, kam zemi v budoucnu směřovat. „Světlo v tunelu je zatím v nedohlednu,“ tvrdí někteří z nich. Pomocnou ruku prý nenabízí ani vloni schválená Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti.
Nové předpisy o právech zaměstnanců kritizují odboráři i zaměstnavatelé
Evropská komise představila dva nové návrhy, které mají posílit sociální dimenzi jednotného vnitřního trhu. Legislativa by měla posílit práva zaměstnanců vysílaných do zahraničí a právo odborů na pořádání kolektivních akcí. Kritika vůči návrhům se však ozývá jak ze strany zaměstnavatelů, tak samotných odborových svazů.
Stávkující odboráři jsou prý dotováni z fondů EU
Odborové svazy, které dnes (16. června) organizují celorepublikovou stávku v dopravě, pochybily v čerpání 80milionové dotace z evropských fondů na „posilování sociálního dialogu“. Okamžitě se objevily spekulace, zda nebyly z peněz financovány i jiné aktivity. S informací přišel server lidovky.czOdbory v jižní Evropě bojují proti úsporám
Odborové svazy v jižní Evropě zvýšily své úsilí na zablokování úsporných programů. Tlak na úspory se zvýšil poté, co agentura Fitch Španělsku v pátek (28. května) snížila rating.Francouzské odbory se dohodly se zaměstnavateli na principech flexikurity
Zástupci zaměstnavatelů a odborových organizací se dohodli na kompromisu ohledně modernizace pracovního trhu ve Francii. Připravili tak půdu pro vytvoření zvláštního „francouzského přístupu“ k dánskému modelu flexikurity.Odbory a zaměstnavatelé potvrdili dohodu o flexikuritě
Evropští sociální partneři se dohodli na třech principech, které by měly řídit reformy pracovního trhu v jednotlivých členských státech z pohledu flexikurity. Dohoda tak ukončila měsíce trvající hašteření o koncept flexikurity.Podle Evropského soudu může být bezpečnost pracovníků podmíněná
Opatření členských států pro zajištění bezpečnosti a zdraví na pracovišti mohou být omezená na to, co je „přiměřeným způsobem proveditelné“. Rozhodl o tom Evropský soudní dvůr (ESD) v rozsudku ze 14. června 2007.Sociální partneři stále ve sporu ohledně flexikurity
Evropská komise dodělává poslední úpravy návrhu sdělení o flexikuritě, ale evropští sociální partneři se nehnuli z místa ve své diskuzi o reformě evropského pracovníhu trhu. EurActiv.com udělal průzkum mezi nejvyššími činiteli malých obchodních společností, organizacemi zaměstnavatelů a odbory, aby zjistil jejich názor na toto téma.